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【讨论】有什么好的方法分配队员&选拔队员

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发表于 2016-9-10 15:47:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
铁打的比赛流水的队员,有经验的学长带学弟学妹?老司机小司机分开各自组队?OR其他?还有怎么挑选新队员拒绝水货状元的,你们学校是怎样的呢
附卓老师近景靓照

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 楼主| 发表于 2016-9-10 16:53:20 | 只看该作者
361369499 发表于 2016-9-10 16:13
多招人,多办热身赛,去分赛区名额有限,自己竞争吧

对,不过以什么方式考核比较好呢,现在还没涉及到做车、分组,我们去年的选拔方式是先简单讲解一下,因为我们人比较少,然后把能跑的车参数打乱,让新手自己去调、体会。最后以跑的成绩为标准淘汰几个。
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发表于 2016-10-10 10:57:33 | 只看该作者
根据自己学校的情况指定一套符合自己实验室现状的方案,兴趣是最好的老师。
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发表于 2016-9-20 12:31:49 | 只看该作者
:):)
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 楼主| 发表于 2016-9-16 11:08:31 | 只看该作者
小村庄 发表于 2016-9-14 16:58
我们是直接硬件作业加面试,硬件自学AD画板子、焊接电源模块,面试主要看性格和靠不靠谱。个人经验觉得尽 ...

硬件大神
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 楼主| 发表于 2016-9-16 11:02:11 | 只看该作者
经典丶 发表于 2016-9-13 10:40
今年我们四个人拿着五辆车去比赛,想想就心酸,好不容易折腾出点成绩来。几个从未露过面做过车的人参加保研 ...

做好自己就可以,“追求卓越,成功会追着你跑”,昨天晚上看的电影
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发表于 2016-9-14 17:13:16 | 只看该作者

老带新吧,不过水货确实多
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发表于 2016-9-14 16:58:35 | 只看该作者
我们是直接硬件作业加面试,硬件自学AD画板子、焊接电源模块,面试主要看性格和靠不靠谱。个人经验觉得尽量和新队员分开做,因为起点不一样,在进度上容易搭配不当。我们是新队员做光电或电磁,老队员摄像头、直立等(不排除新队员有大神。。。)。——退休的修车工
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发表于 2016-9-13 10:40:40 | 只看该作者
今年我们四个人拿着五辆车去比赛,想想就心酸,好不容易折腾出点成绩来。几个从未露过面做过车的人参加保研夏令营后和我们要奖。 和他们有毛的关系啊 !
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发表于 2016-9-13 07:30:03 | 只看该作者
个人认为想要学弟们技术提升的快一点的话还是叫他们自己组队,老司机随时盯着点偶尔指导一下就够了,至于选拔怎么才能不残忍我就不知道喽,毕竟我们每年连人都凑不够
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发表于 2016-9-12 07:38:58 | 只看该作者
,,,,,
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